採用活動で採用候補者の志望度を下げてしまう面接担当者のNG行動と対策｜サクセスネット

採用活動で採用候補者の志望度を下げてしまう面接担当者のNG行動と対策

採用・教育・人事労務

2024/07/05

採用活動で採用候補者の志望度を下げてしまう面接担当者のNG行動と対策

中小企業が採用活動を成功させるべく、昨今の採用事情や、求人に応募した“採用候補者”の志望度を低下させないために面接担当者が気を付けるべき点、面接のポイントなどについてご説明いたします。

提供

コンテンツクリエイター松金千鶴子

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